פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,
אודה לקבלת הכוונה משפטית בנושא של חישוב ותשלום עבור חופשת המחלה.
תיאור המקרה: עובד שכיר במשרה מלאה, 5 ימים בשבוע עבד יום עבודה מלא ביום חמישי, ולאחר מכן באותו יום ביקר אצל רופא וקיבל חופש מחלה מאותו יום חמישי עד יום חמישי הבא, סך הכל 8 ימי מחלה.
השאלה: האם מעביד אמור להתחיל את ספירת ימי המחלה מיום חמישי וכתוצאה מכך יום ראשון בשבוע הקרוב ישולם לפי 100%, או שהחישוב יתחיל רק מיום שישי ויום הראשון בשבוע הקרוב ישולם לפי 50% ויתרת הימים לפי 100%.
תודה רבה מראש.
מריה קרייטמן