x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - קנס על הפסקת עבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
20/03/2019 22:45
התחלתי לעבוד לפני כ חצי שנה במשרד עורכי דין
בתחילת העבודה חתמתי על חוזה לחצי שנה ובחוזה צויין כי במידה ואתפטר אקבל קנס בשווי 900 ש״ח בנוסף צויין גם כי אם לא אמצא מתאימה לעבודה יפטרו אותי ובכל זאת אקנס בשווי 900 ש״ח.
לפני כחודש עברתי שימוע,
כיום יש לי עוד שבוע וחצי לסיום החוזה והודיעו לי כי שאני לא ממשיכה לעבוד ויקחו ממני את הקנס במידה ואממש את ימי העבודה המוקדמת (אמשיך לעבוד לעוד חמישה ימים) ואם אפוטר ללא 5 ימי הודעה מוקדמת לא יקחו ממני 900 שח קנס
יש לי תחושה שניצלו אותי ושרגע לפני שנגמר לי החוזה החליטו לעקוץ אותי ב 900 ש״ח
רציתי לדעת האם החוזה הזה חוקי ובכללי האם מותר לעשות מעשה שכזה?
בתחילת העבודה חתמתי על חוזה לחצי שנה ובחוזה צויין כי במידה ואתפטר אקבל קנס בשווי 900 ש״ח בנוסף צויין גם כי אם לא אמצא מתאימה לעבודה יפטרו אותי ובכל זאת אקנס בשווי 900 ש״ח.
לפני כחודש עברתי שימוע,
כיום יש לי עוד שבוע וחצי לסיום החוזה והודיעו לי כי שאני לא ממשיכה לעבוד ויקחו ממני את הקנס במידה ואממש את ימי העבודה המוקדמת (אמשיך לעבוד לעוד חמישה ימים) ואם אפוטר ללא 5 ימי הודעה מוקדמת לא יקחו ממני 900 שח קנס
יש לי תחושה שניצלו אותי ושרגע לפני שנגמר לי החוזה החליטו לעקוץ אותי ב 900 ש״ח
רציתי לדעת האם החוזה הזה חוקי ובכללי האם מותר לעשות מעשה שכזה?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
