פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - אשמח לייעוץ בדיני עבודה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
17/03/2019 10:38
בוקר טוב,

בת הזוג שלי הבריזה למשמרת אחת מהעבודה בהודעה לילה מראש עקב הצעת נישואין שקיבלה בהפתעה,
בתגובה להברזה האחמ"שית הודיעה לה לא להגיע יום למחרת למשמרת שנקבעה מראש, ולצאת ליום חופש כפוי,
התפתח לו דין ודברים עם בעל הבית והיא קיבלה הודעה בוואצפ מבעל הבית בזו הלשון "אין לי כל ספק שלא תמשיכי לעבוד אצלנו" והוסרה מקבוצת העובדים בוואצפ,
האם ההודעה הזו נחשבת כפיטורים לא חוקיים?
(ההודעה נמחקה אחר כך , ובעל הבית קבע לה שימוע ליום ראשון הקרוב)

בנוסף בתלוש משכורת האחרון במקום 186 שעות שהיא עבדה חישבו לה בשעות רק 168 שעות והיתר הוסיפו לה בהפרשים, האם זה חוקי?

ויש לנו חשש שמהלך זה נוצר כדי לא לשלם שעות נוספות שבאופן מוזר חושבו רק 3 שעות נוספות לתלוש כשכנראה נעשו יותר (רק שאין דרך לעקוב כי זה ברישומי מערכת ולא בתלוש ואין דרך לגשת למידע).

מה אפשרי לעשות במקרה כזה?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!