1. עובד חודשי (גלובאלי) שהה בחופשת מחלה (שווי יום עבודה 400 שח) מיום רביעי עד יום ראשון כולל, כאשר בשבת העובד לא עובד , המעסיק ניכה 4 ימי מחלה ו 800 שח לפי 0 על היום הראשון ניכה 400 ועוד 50% ( 200 שח על כל יום) מהיום השני והשלישי .
האם תקין?
שאלה נוספת לידיעה כללית:
2. מה אומר החוק בנושא ניכוי היום הראשון כאשר העובד אינו מקבל תשלום על יום זה , האם זה תקין שמעסיק ינכה גם יום מחלה וגם את השכר היומי בעד יום זה?