פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - מחכה לתשובה של עורך דין
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
13/03/2019 09:31
שאלתי בכמה פורומים אחרים ולא קיבלתי מענה ראוי. מקווה שהפורום שלכם יספק לי תשובות:

בחור עובד בשני מקומות עבודה כששני המקומות יודעים האחד על השני (שניהם בתחום המסעדנות ועבודת משמרות).

מקום עבודה א' הודיע על ערב גיבוש צוותי שמחייב נוכחות 3 ימים לפני קיומו והבחור אישר הגעה. באותו היום של הערב צוות נזכר הבחור שכבר קיימת לו משמרת שהגיש במקום עבודה ב' והוא הודיע על כך למנהלת (בבוקר של אותו יום). המנהלת הודיעה לו שבמידה ויחליט לא להגיע לא יגיש משמרות עד לשיחה עימה.

המצב כרגע הוא שהבחור לא הגיע, לא ניתנת לו האפשרות להגיש משמרות אבל המנהלת גם לא קובעת איתו שיחה בטענה שאין לה זמן.

מה עושים? חוקי? לא חוקי? אפשר לאיים בתביעה? אני יודע שכל נושא המסעדנות פרוץ אבל מנסה בכל זאת.

תודה רבה




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!