במקום עבודתי בו אני עובד 12 שנים מחליפים בעלים
יש לי שני אפשרויות
להמשיך להיות מועסק במקום עבודתי ( עם סגירת החשבון - מול המעסיק הקודם , אבל במצב הזה משאבי אנוש טוענים שאין לי אפשרות למשוך את כספי הפיצויים ללא מיסים ) או להיות מפוטר ולקחת את הפיצויים .
הייתי מעוניין לדעת אם יש הבדל ומהו בין שני האפשרויות