אני עובד כמה חודשים בפרוייקט הדרכה בבתי ספר בהיקף של 100 שעות חודשיות בשכר גלובלי. הפרוייקט הוגדר כזמני לשנת הלימודים הנוכחית (עד סוף יוני).
המעסיק שלי הודיע לי כעת שכיוון שבחופשת פסח לא ייתקיימו הדרכות לא אוכל לקבל שכר במשך שלושת שבועות החופשה. רציתי לבדוק האם זה חוקי מצד אחד לשלם לי שכר גלובלי ומצד שני לא לשלם לי כמעט חודש שלם.
האם הם לפחות מחוייבים לשלם לי עבור ימי העבודה שיוצאים בחג הפסח?
תודה!