פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני בהריון שלישי
הריון ראשון שמירה בגלל צירים מוקדמים ואורך צוואר קצר ילדתי שבוע 39+5
הריון שני שמירה לאותו סיבה הריון הסתיים בשבוע 28+5 בלידה שקטה בגלל היפרדות שליה (ניתוח בהול) והתינוק לא שרד
הריון שלישי היון אני שבוע 22+ ללא שמירה וללא המלצת שמירה מרופא הנשים שלי (הריון בסיכון גבוהה ) יש צירים אבל אין התקצרות בצוואר הרחם .
אני עובדת באותו מקום עבודה מ חודש 04 שנת 2017
כמה חודשים המנהל מטרטר אותי
קבלתי לפני שבועיים חופש מחלה למשך 10 ימים
חזרתי לעבודה אתמול ופתאום יש פקידה חדשה
והיום המנהל מודיע לי שהוא משנה את שעות העבודה שלי (לא היה שעות קבועות אבל היה מקובל להתחיל בשעה 07:30 ולסיים ב 15:30)
היום מודיע לי שאני לא יכולה להתחיל לפני השעה 08:00 ולסיים ב 15:00 . (השיחה מוקלטת) ביקשתי חוזה או מסמך כלשהו שכן הוא משנה ולא הסכים לתת לי . והוא אומר שאם אני מגיעה ב 07:30 הוא לא ייחשב לי את החצי שעה .
הילדה שלי בת שנתיים וחצי והיא רשומה למשפחתון מ 07:00 עד 15:00 ואני לא יכולה לשנות את השעות עכשיו או התשלום .
ואת האמת שאני לא מעוניית להמשיך באותו מקום העבודה ( כבר מרגישה שנעלבתי מאוד)
מה אני יכולה לעשות חוקית?
(אני זקוקה כספית לכסף עד מועד הלידה 27.06.19)