1. בחלק שצריך למלא המעסיק - האם אני צריכה ללכת למקום העבודה פיזית או שאפשר להסתמך על פקס/מייל?
2. אני עובדת עם ילדים במקצוע פרא-רפואי, מה שמשפיע על יכולתי להמשיך לעבוד (הרבה תזוזות, ישיבה על שטיח וכו'). האם צריך או כדאי לצרף מכתב מרופא תעסוקתי? או שזה יותר רלוונטי למקצועות פיזיים או שחשופים בהם לרעלנים?