בעלי יוצא לפנסיה אחרי 40 שנה.
מקום העבודה ביקש ממנו יום יומים בשבוע להמשיך לעבוד כפריילאנסר. יעבוד בעוד מסגרות כפרילאנסר. מקום העבודה מעסיקים רבים כפרי לאנסרים.
כאשר ביקשו ממנו להתחיל לעבוד כפרי לנסר אחרי 3 חודשים.
מנהלת משאבי אנוש טוענת שלא תוכל לתת לו פיצויים כי לא הסתימו יחסי עובד מעביד ל6 חודשים.
הוא לא יהיה ביחסי עובד מעביד. יגיש חשבוניות לפי מספר ימי עבודה שיוזמן.
לכן אינני מבינה למה אי אפשר לשלם לו פיצויים.