היי!
הארכתי את חופשת הלידה לחצי שנה , כלומר חודשיים וחצי של חופשה ללא תשלום.
אני מעוניינת לבקש מהמעסיק לנצל ימי חופשה על החודש האחרון של החופשה ללא תשלום על מנת לקבל שכר. כלומר, תאריך החזרה הרשמי שלי יהיה לצורך העניין ב 1.4 אך בפועל אחזור ב 1.5 כי אחתום על ימי חופש.
האם יש מניעה חוקית לעשות דבר כזה? האם המעסיק יכול לסרב לי?