שאלה בנוגע לטופס 101 - במקרה של עבודה של מספר ימים אצל מעסיק, ואז פיטורין שלא כדין, אפילו לא נחתם חוזה העסקה, כרגע הנושא עומד להיות מוגש כתביעה בבית הדין לעבודה בגין פיטורין שלא כדין ובקשה בתשלום פיצוי עפ''י החוק - האם נדרש מילוי טופס 101 במקרה זה?
או שהנושא כבר ידון בבית המשפט?
תודה