עבדתי בחברה כלשהי משנת 2013 (הייתי קטין) עד לשנת 2016 רצוף.
לאחרונה, כאשר עשיתי סדר בתלושי המשכורת הישנים שלי גיליתי מספר דברים:
א. בכל שנה קלנדרית חדשה התאפס לי הוותק- משמע אם בתלוש של חודש דצמבר היה לי וותק של 8 חודשים, בתלוש של חודש ינואר של השנה העוקבת היה לי וותק של חודש. הדבר פגע לי הן בוותק, והן בימי המחלה / חופשה שהגיעו לי (התאפסו עם איפוס הוותק).
ב. לאחר שהגעתי לגיל 18, לא הופרשו לי דמי פנסיה. יש לציין שאומנם התחיילתי בחודש אוקטובר 2014, אבל קיבלתי דח״ש (משמע אזרח לכל דבר עד סוף תקופת הדח״ש).
ג. לאחר ש״התפטרתי״ עקב גיוס לצה״ל, לא קיבלתי שום פיצויים, לא על הפסקת העבודה ולא על ימי החופשה / מחלה שצברתי.
אשמח להתייעץ בנושא עם עו״ד שמבין בתחום- שיוכל להגיד לי מה הצעדים שעליי לעשות ע״מ לקבל את מה שמגיע לי בחזרה.