פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום, עבדתי במקום מסויים 5 שנים במשרה מלאה. ובשלב כלשהו התחילה שם בעיה של חוסר עבודה ושחררו אותי מוקדם הביתה או שפשוט היו אומרים שאקח ימי חופש. היו חודשים שביקשתי לפדות ימי חופשה בלי להיות בחופשה כי לא היו לי הרבה שעות ויצא שכר נמוך. בשלב כלשהו התחלתי לחפש עבודה וזה נודע למעסיק אז כעונש היא אמרה שאנצל את כל העשר ימי החופש שלי ולאחר מכן אבוא לשימוע. בשימוע היא אמרה לי שהיא רואה שאיני מעוניינת להשאר במקום וגם היא לא יכולה לספק לי את אותם התנאים של שעות של משרה מלאה. אז היא הודעיה לי שתשלח את מכתב הפיטורים ותלוש שכר בחודש הבא. אבל כשקיבלתי את תלוש השכר ראיתי שהיא לקחה ממני קנס על אי הודעה מוקדמת. ואז ביקשה שאשלח לה מכתב התפטרות בדיעבד. האם כדאי לתבוע בבית דין לעבודה? אין לי שום ראיות למה שהיא אמרה לי בשימוע. מחכה לתשובה, תודה.