אני עובד במפעל ממשלתי. המשכורת שלי בנויה מי בסיס מאוד נמוך ו כל מני תוספות שאחד מהם זה תוספת וותק. השאלה התוספת וותק נכלל בחישוב שכר מינימום או לא? כי במידה ו לא לפי חישוב שלי אני צריך לקבל השלמה. ביחד עם כל התוספות כמו תוספת וותק ו גמולי השתלמות ו כוננות ו תוספות אחרות אני מקבל הרבה יותר מי מינימום.