x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - זכויות עובדי מלצרות
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
12/02/2019 20:58
היי
רציתי להייעץ בנוגע לעבודה במלצרות.
אני ממלצרת במסעדה כבר 10 חודשים.
עד חודש ינואר קיבלנו בסופשים 150% גם בשבת בערב.
לפני כמה ימים קיבלנו את התלוש של ינואר וראיתי פתאום שהוא לא שילם 150% על השעות שעבדתי בשבת בערב.
להבנתי ככה זה ברוב המסעדות, השאלה היא האם הגיוני שהוא פתאום משום מקום, בלי לעדכן אף אחד ובלי אזהרה מראש הפסיק לשלם 150%?
חייבת לציין גם שכל חודש ינואר עבדתי שבת בערב במחשבה שאני אקבל על השעות האלה 150%
מבחינתי זה אותו דבר כמו שהוא ישלם לי 40 שקל לשעה ואז פתאום משום מקום יחליט לשלם לי 30 שקל כי זה המינימום בלי להודיע מראש. נראה לי הרעת תנאים לכל דבר.
האם אני צודקת בזה? האם זה חוקי והאם יש משהו לעשות בעניין?
רציתי להייעץ בנוגע לעבודה במלצרות.
אני ממלצרת במסעדה כבר 10 חודשים.
עד חודש ינואר קיבלנו בסופשים 150% גם בשבת בערב.
לפני כמה ימים קיבלנו את התלוש של ינואר וראיתי פתאום שהוא לא שילם 150% על השעות שעבדתי בשבת בערב.
להבנתי ככה זה ברוב המסעדות, השאלה היא האם הגיוני שהוא פתאום משום מקום, בלי לעדכן אף אחד ובלי אזהרה מראש הפסיק לשלם 150%?
חייבת לציין גם שכל חודש ינואר עבדתי שבת בערב במחשבה שאני אקבל על השעות האלה 150%
מבחינתי זה אותו דבר כמו שהוא ישלם לי 40 שקל לשעה ואז פתאום משום מקום יחליט לשלם לי 30 שקל כי זה המינימום בלי להודיע מראש. נראה לי הרעת תנאים לכל דבר.
האם אני צודקת בזה? האם זה חוקי והאם יש משהו לעשות בעניין?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
