שלום וברכה .
שאלה בנוגע לשכר אשמח לעזרה ותשובה .
יתכן שבמשך שנה וחצי בערך של עובדת שעבדה וקיבלה שכר לפי תלוש של 0.70 אחוז משרה.
לפתע לפני כחודשיים ללא הודעה מוקדמת מראש, ללא שינוי בשעות מקום העבודה וללא שינוי בשעות העבודה של העובדת .
הורידו את אחוז המשרה של העובדת ל60 אחוז משרה ובכך נפגע גם סכום המשכורת שלה .
יש לציין כי לא היה שינוי באופי העבודה ושוב השעות אותם שעות כמו בעבר .