הדס
11/02/2019 19:21
ערב טוב,
בערך לפני שנה חיפשתי עובדת למשרה מלאה ל-4 משמרות בוקר ו-2 משמרות ערב בשבוע.
העסקתי בחורה מקסימה שכבר בריאיון עבודה הודיעה לי שהיא בתחילת הריון.
היא עבדה לפי סיכום המשמרות עד הלידה ואז יצאה לחופשת לידה.
בעוד חודש בערך היא חוזרת לעבודה והשאלה שלי היא:
האם אני יכולה לחייב אותה לחזור באותן המשמרות שאליהן קיבלתי אותה או שצריכה לתת לה רק משמרות בוקר?
יש לציין שאני לא מעוניינת לפטר אותה, היא עובדת טובה ובחורה באמת מקסימה, אני פשוט לא צריכה שתעבוד את כל המשמרות בוקר.
תודה וסליחה על החפירה