אני עובדת במקום פרטי מ 9 עד 15... כלומר 6 שעות יומיות... החברה נותנת ארוחת צהריים בחדר אוכל .. הם מורידים לי חצי שעה ובנוסף גם 3 שח לפני גילום על כל יום עבודה בגין הארוחה גם אם לא אכלתי.. והשאלה שלי האם זה תקני עפ"י חוק להוריד לי חצי שעה על 6 שעות עבודה יומי... כלומר זה לא מתייחס למי שעובד 9 או 8.30 שעות יומיות?
אשמח לשמוע תשובה של עורך דין לדיני עבודה או מישהו שמכיר את החוק בוודאות.