פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שאלה,

מסתיימת לי חופשת הלידה ב6/12 אני עובדת משרה של 6 שעות ביום 5ימים בשבוע.

דיברתי עם המעסיק והסברתי לו שאני יכולה לחזור למשרה פחות יום בשבוע כי אין לי ליום הזה סידור לילד. והסברתי שזה זמני עד שיגדל קצת ואכניס למסגרת .

קיבלתי הודעה מהמעסיק שלא יכול להחזיר אותי לעבודה אלא אם אחזור לאותה משרה שלה הם זקוקים.
השאלה שלי היא אם אני מתפטרת האם אני צריכה לתת הודעה מוקדמת במכתב ואם כן מה לציין במכתב התפטרות על מנת להיות זכאית לפיצויי פיטורין וגם לזכות לחתום בלשכה?

תודה מראש!