פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - לבטים בעניין ההתנהלות בעבודה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
27/11/2018 22:37
שלום, התחלתי עבודה לפני 10 שנים ובגלל שינויים ארגוניים ביטלו את הפרוייקט שבו אני עובדת (פתחו אחרים) ולמרות שאמרו שמאוד מרוצים מהעבודה שלי לא הציעו לי אף תפקיד. היום החליטו שהם פונים לממונה לקבל היתר לפיטורים. מהיום הראשון שידעתי שאני בהריון צצו שמועות על פיטורים, כששאלתי לא קיבלתי מענה, עשו לי שימוע לפני יותר מארבעה חודשים ורק היום חזרו בתשובה שמפטרים. בינתיים אני לא התבקשתי ללכת לעבודה והם משלמים לי. אבל כל ההיריון שלי (עכשיו בחודש שמיני) סבלתי והייתי בדיכאון מהפחד שלא תהיה לי פרנסה, אפילו קיבלתי הצעת עבודה כשהייתי בחודש שלישי ועדכנתי את העבודה הנוכחית ביקשתי מהם להגיד לי אם מפטרים אותי כי יש לי הצעה לעבודה ובהריון יש לי חלון הזדמנויות קצר להתחיל במקום חדש עד שמגלים שאני בהריון. הם אמרו לי את יכולה להתפטר. אני כל הזמן חושבת על הנושא ופוחדת מהעתיד אפילו נעזרת בטיפול פסיכולוגי כדי לעבור את המשבר הקשה שאני בו אני מרגישה שאני בדיכאון. הם אומנם משלמים לי משכורת ולא יפטרו אותי עד שיקבלו היתר אך האם יש עילה לתבוע על עוגמת נפש שעברתי בתקופת ההיריון בגלל תקשורת לא גלויה וחוסר תקשורת איתי לגבי העתיד שלי?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!