פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני התחלתי עבודה במקום עבודה חדש. הסכמנו על x ימי חופש. יש בחוזה סעיף שאומר ״ניתן לצבור עד 50% מהקצובה השנתית״.

שאלותיי הן -

1. האם סעיף זה חוקי ? מותר למעסיק להגביל לי את ימי הצבירה ?

2. במידה והסעיף חוקי, בסיום השנה הראשונה נניח אני מעבירה מחצית מימי החופש שאני זכאית להם לשנה העוקבת, אז בשנה שלאחר מכן (שנתיים אחרי תחילת העבודה) אני אהיה זכאית לצבור מחצית ממה שצברתי במהלך השנתיים האלה או שאהיה זכאית רק למחצית מx ימי החופשה שאני זכאית להם פר שנה?

תודה למי שיוכל לעזור.