ההתנהלות המתוארת בשאלתך אינה חוקית בעליל. יש לפנות לחשבת שכר או יועץ מס ולערוך תחשיב מדוייק של הפרשי השכר המגיעים לך, לאחר מכן יש לפנות אל המעסיק בכתב ולדרוש לקבל את הפרשי השכר המגיעים לך בהתאם. כמו כן, יש לדרוש מהמעסיק (בכתב בלבד) לשנות את המצב הלא חוקי.