בחוזה מפורט שאני צריך לעבוד מספר משמרות מסויים ומחויב לעבוד לשנה ובמידה שאני מפר חוזה עלי לשלם קנס (אחוזים מעלות הקורס שהחברה שילמה).
אם הודעתי להם מראש שאני רוצה להוריד כמות משמרות והבוס אישר לי את זה (יש לי הודעות והקלטות שהוא מאשר),האם לחברה מותר לפטר אותי ולדרוש ממני לשלם את הקנס?