x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: יש כאן בעיה חוקית?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
19/11/2018 11:13
שלום רוזי
צריך להפריד בין 2 דברים.
ראשית, המעסיק אינו מחוייב לאשר לך לעבוד ימים קצרים אם לא סוכם כך במסגרת חוזה העבודה המקורי. כמו כן, המעסיק יכול להחליט אם לאשר יום חופשה או שלא לאשר אותו, למרות הבקשה שלך.
שנית, אם הובטחו לך דברים והמעסיק אינו עומד בהטחות או שאת מרגישה כי ש"עובדים עלייך" פני לקבלת ייעוץ משפטי פרטני באמצעות עורך דין המתמחה בדיני עבודה. אלה נקודות שצריך לבדוק לעומק.
בהצלחה
צריך להפריד בין 2 דברים.
ראשית, המעסיק אינו מחוייב לאשר לך לעבוד ימים קצרים אם לא סוכם כך במסגרת חוזה העבודה המקורי. כמו כן, המעסיק יכול להחליט אם לאשר יום חופשה או שלא לאשר אותו, למרות הבקשה שלך.
שנית, אם הובטחו לך דברים והמעסיק אינו עומד בהטחות או שאת מרגישה כי ש"עובדים עלייך" פני לקבלת ייעוץ משפטי פרטני באמצעות עורך דין המתמחה בדיני עבודה. אלה נקודות שצריך לבדוק לעומק.
בהצלחה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
