שאלה למי שבאמת מבין ויודע שיש עילת תביעה לגבי עובדת בהריון שעבדה 3 חודשים ופוטרה.
אחרי חודש עבודה סיפרה שהיא בהריון לטענם הסיבה לא בגלל ההריון אלא עקב עמידה במכירות החודשיות .
אממה שגם החסירה הרבה בעקבות ההריון הביאה אישורים רפואים ככה שלא יכלה ממש למכור הרבה בגלל החוסר שלה בעבודה.
והיא בחודש מתקדם פוטרה ולא מקבלים אותה לשום מקום וגם חופשת לידה לא תיהיה לה בגלל שפיטרו אותה ואין לה עבודה.