פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - זאת הרעת תנאים, לא?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
14/11/2018 14:16
שלום, שאלה בענייני עבודה!
אני עובדת במקום עבודה כמעט שנה, אנחנו כמה בנות שעובדות אצל מעסיק במפעל, לא דרך המפעל עצמו אלא דרך חברה אחרת שעובדת עם המפעל, בהסכם שחתמנו מול המעסיק כשהתחלנו לעבוד כתוב שכל משמרת 8.5 שעות מיום א-ה ויתכנו שעות נוספות, הבעיה התחילה לא מזמן כשפתאום הפסיקו לתת לנו ימי עבודה, יום יש עבודה 3 ימים יושבות בבית, ושינו לנו את שעת תחילת העבודה מ08:00 ל08:30 ,וגם כשמזמינים אותנו לעבודה זה רק חלק קטן מהבנות והאחרות נשארות בלי עבודה, יוצא מצב שכל אחת עובדת מקסימום 8 ימים בחודש, השאלה היא האם זה חוקי לעשות את זה למרות שזה לא צויין בהסכם שלנו?? ונאמר לנו שהעבודה היא כל יום




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!