פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

יצאתי לחופשת לידה לאחר שעבדתי במקום עבודתי הנוכחי 6 חודשים בלבד. אמרו לי שאני זכאית לחודש אחד נוסף של חופשת לידה מעבר ל-3 חודשים שאני מקבלת מביטוח לאומי.

בעקרון, הייתי אמורה לחזור לעבוד בעוד שבוע (אז מסתיימים ארבעה חודשים של חופשת לידה לפי מה שמגיע לי ולא מוכנים להאריך לי, האמת שאני גם לא רוצה), אבל אף אחד לא יצר איתי קשר לגבי חזרתי לעבודה. אני לא מעוניינת לחזור לעבוד מכיוון שבמרץ אני עוברת לגור כ-80 ק״מ מרחק ממקום עבודתי.

יש לי 17 ימי חופש שנשארו לי במקום העבודה והייתי רוצה לקבל אותם לפני שהם מתאפסים במעבר לשנת 2019. מה עלי לעשות כך שהכל יהיה חוקי ומוסדר? להתקשר למשאבי אנוש ולהודיע שאני עוזבת מפאת מעבר דירה - זה נחשב התפטרות בדין מפוטר?

אשמח לסדר בבלאגן