נאמר לה שעבודה ביום הבחירות תזכה אותה ב- 200%.
היא עבדה 12 שעות באותו יום, בשביל לקבל 200% עבור כמה שיותר שעות. היא קיבלה את תלוש המשכורת והסתבר לה שהתשלום נעשה בצורה של יום חופש נוסף לזכותה, ועכשיו המעסיקה שלה אומרת "לא אמרתי לאף אחד לעבוד יותר שעות באותו יום".
מילא בשכר גלובלי, אבל במתכונת של שכר שעתי, מתוך הידיעה שכל שעה שלה שווה כפול, היא ציפתה לבונוס משמעותי שלא הגיע, והמעסיקה טוענת שפעלה כחוק.