פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,

שאלה לעו"ד לענייני דיני עבודה.

פלוני שהחל לעבוד במקום מסויים ובו חניון צמוד לרכבי העובדים. החתמת הכרטיס הנוכחות נעשת בכניסה לחניון בבוקר וביציאה ממנו בצהריים.

כעבור שנה ידעו אותו שלא יוכל יותר להשתמש בחניון, יתנו לו אפשרות להחנות את הרכב בחניון מרוחק ממקום העבודה (ללא תשלום) מה שאומר שיקצר לו את יום העבודה בלפחות שעה (פקקי תנועה בהגעה לחניון/יציאה ממנו מכיוון שזה מקום מרכזי ועמוס ביותר, הליכה ברגל אל מקום העבודה בבוקר וביציאה מהעבודה אל החניון. החתמת הכרטיס תעשה במקום העבודה כמובן).

יש לציין שאין חלופות אחרות ובשביל להגיע לעבודה יהיה חייב להשתמש בהצעה זו. בנוסף, החל לעבוד במקום בידיעה שיש חניון צמוד ובלא ידיעה שהדבר הינו זמני. האם נחשב להערת תנאים?

בתודה מראש