עבדתי במקום עבודתי מתאריך 23.9.2013
ילדתי בתאריך 13.12.2017 .
והגשתי מכתב עזיבה בתאריך ב6.3.2018 ובו צויין למען גידול הילדה.
המעסיקה כבר שילמה לי את החלק שלה להשלמת הפיצוים, אני מתקשרת להוציא ממגדל את החלק של הפיצוים ומגלה שרשום שתאריך העזיבה שלי ב10.12.2017 (שבכלל תאריך הזה עוד לא ילדתי).
מה עושים?
האם בזמן חופשת הלידה הוותק מצטבר?במקרה וכן מה עלי לעשות?