x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - השוואת תנאים
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
04/11/2018 10:26
בוקר טוב
עובד שמועסק בגוף ציבורי דרך קבלן חיצוני ומקבל משכורת x ועובד כבר 5 שנים בגוף. לעומת זאת הגיע עובד חדש (גם דרך קבלן) ומקבל משכורת שגבוהה ב1000 שח מהעובד הוותיק והמנוסה.
איך חוקית ומוסרית הכי נכון למחות על כך ולהשוות את השכר? מה הדרך הטובה ביותר לפנות לממונה / לאחראי? האם מכתב מעורך דין לא יפגע בעובד?
עובד שמועסק בגוף ציבורי דרך קבלן חיצוני ומקבל משכורת x ועובד כבר 5 שנים בגוף. לעומת זאת הגיע עובד חדש (גם דרך קבלן) ומקבל משכורת שגבוהה ב1000 שח מהעובד הוותיק והמנוסה.
איך חוקית ומוסרית הכי נכון למחות על כך ולהשוות את השכר? מה הדרך הטובה ביותר לפנות לממונה / לאחראי? האם מכתב מעורך דין לא יפגע בעובד?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
