היי
היה לי מקרה עם עובדת שלי שאמרתי לה פעם להגיע לסניף א במקום לסניף ב ( המרחק בינהם 10דק ) עדכנתי שלוש שעות לפני המשמרת והיא אמרה בכל תוקף "אתה לא קובע אליי ".
בכל אופן החלטתי.לתת לה הזדמנוץ שנייה . לאחר היא עדכנה כשבוע מראש שהיא צריכה חופש ( הסידור כבר היה מוכן היא ביקשה חופש עבור אירוע משפחתי שהיה מתכונן לצהרים) אמרתי לה שאין אפשרות שפשוט תאחר ותגיע גג בשעה מסויימת . היא הגיעה לאחר שעתיים מהשעה שקבענו . בכל אופן נהוג כשמגיעים לסניף לחייג לעדכן על הגעה היא לא טרחה לבצע זאת . לאחר 10דק שהגיעה לסניף סימסה לי הודעה שהיא עשתה טעות אתמול והאם לשלוח לי פרטים כדי שאני אתקן את.הטעות . התקשרתי אליה ואמרתי לה למה לא עדכנת שאת בסניף . היא אמרה לי תגיד תודה שעשיתי השתדלות ובאתי אז אמרתי לה לכי הביתה . היא המשיכה לדבר ולא הסכימה ללכת הביתה ואף אמרה לי אתה לא קובע אליי אז מה אם אתה המנהל שלי .
קשה לי לעבוד איתה וגם לסובבים לשאר העובדים בסניף .
האם היא יכולה לתבוע על זה ההחלטה שתסגור את המשמרת הספיצפית הזו ?
האם זו עילה לפיטורין ?