x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - לפני סגירת החברה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
28/10/2018 09:07
עובדת כמזכירה רפואית שנתיים, המעסיק הודיע על סגירת העסק (חברה בעמ) בהתראה של חודשיים, יסגר באמצע דצמבר.
האם על פי חוק אם אני עוזבת לפני תאריך הסגירה (למשל כדי לחפש עבודה או לחילופין במקרה של מציאת עבודה).
1. המעסיק מחוייב לשלם לי פיצויים?
2. האם עלי להודיע מראש על עזיבתי במצב שכזה? ואם כן כמה זמן מראש?
3. במידה ולא מצאתי עבודה חלופית האם ההודעה על סגירת העסק מקנה לי זכות חתימת אבטלה? יש לציין כי יש לי רצף עבודה של 24 שנים
האם על פי חוק אם אני עוזבת לפני תאריך הסגירה (למשל כדי לחפש עבודה או לחילופין במקרה של מציאת עבודה).
1. המעסיק מחוייב לשלם לי פיצויים?
2. האם עלי להודיע מראש על עזיבתי במצב שכזה? ואם כן כמה זמן מראש?
3. במידה ולא מצאתי עבודה חלופית האם ההודעה על סגירת העסק מקנה לי זכות חתימת אבטלה? יש לציין כי יש לי רצף עבודה של 24 שנים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
