מיכל
04/09/2018 13:37
חבר טוב שלי עובד כמדריך טיולים בחברה גדולה.
השכר הוא על יום הדרכה
1. מעולם לא שולם לו דמי הבראה
2. הם מקזזים לו את ימי החופשה בתוך השכר (נגיד השכר ליום 500 שח. אז בתלוש רשום 470+30 שח חופשה)
3. אין צבירת ימי מחלה
4. אין חוזה העסקה
האם כל העניין הזה חוקי?
הוא עובד שם כבר המון שנים!