באוגוסט קיבלה תלוש ובו הכניסו פידיון חופשות + שכר עבודה לפי ימי עבודה שעבדה באותו חודש (שכר גלובלי). כסף של הודעה מוקדמת (חודש אוגוסט + 3 ימים של חודש יולי) אמורה לקבל ב-10.9.18.
שאלה:
1.איך מחשבים פיצי פיטורין (חלק של מעסיק ולא כסף שיש בביטוח מנהלים)?
2. האים משכורת האחרונה (כסף של הודעה מוקדמת בלבד) נחשבת בחישוב הזה?