פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אשתי ילדה בתאריך 3.8.18, כתוצאה מקבלת מינוי לניהול בית ספר היא תיאלץ לקצר את החופשה ולהתחיל לעבוד, ידוע לנו שאפשר להעביר את החופשה לי האב, מבירור בביטוח הלאומי נאמר לנו שהיא חייבת לנצל מהחופש כ- 6 שבועות ורק אז אפשר להעביר את החופשה אלי, ובאינטרנט מצאנו מידע שמאפשר לאישה לקצר את החופש ולחזור לעבודה כעבור 3 שבועות והאב ממשיך את החופשת לידה.
כמו כן נאמר לנו ע"י הפקיד שכדאי לחפש באינטרנט מידע רלוונטי על הנושא ולחזור לסניף אם יש מידע חדש.
אנחנו מבולבלים ולא יודעים מה לעשות ?