x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שלילת זכויות למרות התחייבות
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
30/08/2018 14:56
אלכס
כאשר התקבלתי לעבודה נאמר לי בעל פה שמגיעים לי 2 ימי חופש בערבי חג לבחירתי ו3 ימי הצהרה לבחירה.
כמו גם חופש ביום ההולדת שלי. כיום כעבור חצי שנה נאמר לי שהזכויות הנל נשללו מהעובדים שאין להם ותק של שנה בחברה.
יש לציין שהם לא היו מעוגנים בחוזה אלא נאמרו בעל פה. אבל חלק מהעובדים החדשים השתמשו בהם כבר וחלק לא. וכעת נשללו. האם זה מותר על פי חוק ?
כאשר התקבלתי לעבודה נאמר לי בעל פה שמגיעים לי 2 ימי חופש בערבי חג לבחירתי ו3 ימי הצהרה לבחירה.
כמו גם חופש ביום ההולדת שלי. כיום כעבור חצי שנה נאמר לי שהזכויות הנל נשללו מהעובדים שאין להם ותק של שנה בחברה.
יש לציין שהם לא היו מעוגנים בחוזה אלא נאמרו בעל פה. אבל חלק מהעובדים החדשים השתמשו בהם כבר וחלק לא. וכעת נשללו. האם זה מותר על פי חוק ?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
