צהריים טובים למנהלי הפורום של פורטל זכויות העובדים!
אני נעזרת באתר שלכם רבות, קוראת ולומדת על הזכויות שלי בעבודה ומפנה לכאן את חברותי. הפעם יש לי שאלה שלא מצאתי לה תשובה באתר ואשמח לשמוע תשובה כאן בפורום.
הייתי השנה עובדת בבית ספר וקבלתי בחודש מאי מכתב פיטורים למרות שאני בהריון , והמנהל לא מעוניין להחזיר אותי לעבודה בגלל שאני יולדת בתחילת ספטמבר , אז מה אני יכולה לעשות עכשיו כדי לחזור לעבודה כי הסיבה לפיטורים לא הגיונית הוא הייה כל השנה מרוצה מהעבודה שלי אבל בגלל שאני לא חוזרת בתחילת ספטמבר העדיף לפטר אותי ? ועוד שאלה האם מגיע לי דמי לידה חלקית / מלאה ?