פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

התחלתי לעבוד לפני כשנה בתפקיד במכללה שאני לומדת בה, בין השאר כי ידעתי שמדובר בעבודה עם שעות גמישות אבל לא היה מדובר בחלק מתאור העבודה הרשמי (למעשה לא היה פרסום חיפוש עובדים למשרה, האחראית על המחלקה הייתה מרצה שלי והציעה לי את התפקיד).

לפני כמה שבועות האחראית הישירה מעלי עזבה. המכללה החליטה שהם לא לוקחים מישהו במקומה אלא אני עכשיו עובדת תחת מי שהיה המנהל מעליה. התוצאה הישירה היא שאני התנודבתי לתת יותר שעות בשבוע, הרבה מאוד מהאחריות שהייתה שלה עברה עלי (ועל עובדת אחרת באותו דרג) ושנה הבאה כבר לא באמת תהיה לי גמישות בשעות.

האם מדובר בהרעת תנאים? כמובן שתוספת האחריות והמשימות לא באה ביחד עם תוספת שכר....