x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - סעיף לא ברור בחוזה עבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
22/08/2018 17:32
שלום רב,
בחוזה עליו אני אמור לחתום יש סעיף של תוספת רכיב שכר חודשי שמהווה פיצוי בגין התחייבויות של העובד על כל סעיפי המשנה, ובנוסף בסעיף אחר נאמר כי במידה ויפסקו תנאי עובד מעביד העובד מתחייב לא לעבוד בכל הקשור לתחום העבודה במשך 18 חודשים ובמידה וזה יופר יוטל קנס של X שח עם קשר לסעיף הראשון של פיצוי האם הסעיף חוקי ומוכר דבר כזה?
בחוזה עליו אני אמור לחתום יש סעיף של תוספת רכיב שכר חודשי שמהווה פיצוי בגין התחייבויות של העובד על כל סעיפי המשנה, ובנוסף בסעיף אחר נאמר כי במידה ויפסקו תנאי עובד מעביד העובד מתחייב לא לעבוד בכל הקשור לתחום העבודה במשך 18 חודשים ובמידה וזה יופר יוטל קנס של X שח עם קשר לסעיף הראשון של פיצוי האם הסעיף חוקי ומוכר דבר כזה?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
