שירן
21/08/2018 12:49
עובד (שליח) שנפגע בדרך הביתה והוכר כנפגע עבודה
סיים את 90 ימי המחלה שביטוח לאומי משלם לו וכעת קיבל עוד 90 ימי מחלה.
הוא דוחק במעסיק לפדות בכסף את ימי המחלה שצבורים לרשותו ונותרו.
האם זה המצב? אין משהו שמגן על המעסיק בעניין הזה ?
הלוא הפריש המעסיק ביטוח לאומי וכו לפי חוק לעובד במהלך השנים . האם זה צריך לצאת מכיסו ?
אשמח לשמוע חוות דעת של עורך דין מומחה לתאונות עבודה מטעמכם.