x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - זכויות בהפסקת עבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
21/08/2018 12:45
המטפלת של הבנות מסיימת את עבודתה אצלנו אחרי שנה.
החוזה היה לשנה בלבד אבל זה עדיין נחשב פיטורים.
הכנתי לה מכתב על תקופת ההעסקה.
היא ציינה שדיברה עם חברת הפנסיה אליה אני מפרישה כל חודש ושבשביל לשחרר את כספי הפיצויים היא חייבת שיהיה כתוב במכתב שאנחנו מאשרים ומשחררים את הכספים שהופקדו עבור הפיצויים.
יש בעיה להוסיף משפט כזה? זה צריך להיות בנוסח מסויים?
החוזה היה לשנה בלבד אבל זה עדיין נחשב פיטורים.
הכנתי לה מכתב על תקופת ההעסקה.
היא ציינה שדיברה עם חברת הפנסיה אליה אני מפרישה כל חודש ושבשביל לשחרר את כספי הפיצויים היא חייבת שיהיה כתוב במכתב שאנחנו מאשרים ומשחררים את הכספים שהופקדו עבור הפיצויים.
יש בעיה להוסיף משפט כזה? זה צריך להיות בנוסח מסויים?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
