הנני מועסקת ברשות מקומית מזה כ7 שנים. ילדתי בינואר וחזרתי לעבודה באוגוסט, לאחר הארכת חלד. היו הפרשים לקופת ועד עובדים בחודשים ינואר 18, פברואר 18 יוני 18 ויולי 18, עקב תשלומים של הפרשי שכר, דמי הבראה וביגוד . חולק לכל העובדים שי לחג ראש השנה מלבדי ועובדות נוספות הנמצאות בחופשת לידה השנה אם זה תקין?