עובדת כאחות בבית חולים
במסגרת לימודי המשך, מקום העבודה מתחייב לשלם את הלימודים ואני בתמורה חותמת שנתיים במקום העבודה.
האם מותר להם לרשום בחוזה ״התחייבות למשרה מלאה.. תקופת חלת וחופשת לידה לא ייספרו בתקופת ההתחייבות, במקרה זה תוארך תקופת ההתחייבות באופן יחסי לזמן ההיעדרות...״