שלום,שמי עדי אני 3 חודשים אחרי לידה חוזרת לעבוד בספטמבר.במידה ואני חןזרת לעבודה ואני מרגישה שרע לי לא מה שהיה לפני.לא מסתדר השעות ופתאום העבודה לא מעניינת האם אהיה זכאית לפיצויים?מה יהיו הזכויות שלי כשאחליט שזהו העבודה כבר לא מתאימה לי כמו שהייתי ללא ילד.כמובן אתן צאנס לעבודה חודש חודשיים בתקווה שיסתדר לי.במידה ואראה שלא מסתדר לי מה יהיו זכויותי?אודה לתשובה תודה