פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב
נתקלתי במצב שבעקבות סגירת מקום עבודתי פוטרתי. המעסיק טוען כי אין כסף למשכורת יולי . אמר שמוכן להוציא תלוש אך ללא שכר בפועל (האם נדרש ממני לקחת את זה?)
המעסיק אמר שאני צריכה לגשת עם התלוש לביטוח לאומי ומהם לקבל את השכר כיוון שלטענתו הכספים שלו נעצרו.

האם הדבר הזה נשמע הגיוני בכלל?

כמובן שבהמשך צריכה לקבל גם פיצויים הבראה וכל מה שכולל

*אשמח לקבל פניות מעורכי דין שמוכנים לייצג תמורת אחוזים מהתוצאה*

מה השלב הראשון שצריכה לעשות?
האם להתעקש על מכתב כי אין ביכולתם לשלם ?