חבר חתם על חוזה עם מקום עבודה והיה אמור להתחיל לעבוד חודש לאחר החתימה.
לפתע, שבוע לאחר שחתם, הודיעו לו בסמס כי לבסוף זה נדחה לחודש נוסף ואולי בכלל זה לא יצא לפועל כי דברים אצלם מתעכבים.
יש לציין כי החבר בזבז זמן רב על שלבי מיון שונים ובנוסף ויתר על התקדמות במקומות אחרים שבהם התחיל תהליך כי חתם על החוזה.
האם ניתן לתבוע כאן? מיותר לציין כי עוגמת הנפש היא גדולה.
** יש לציין כי המעסיק לא חתם על החוזה רק החבר. החבר חתם על החוזה במקום והם היו אמורים לחתום ולשלוח במייל אך דחו זאת.