האם מותר למעסיק שלי מצד אחד לחייב אותי לעבוד שעות נוספות מעבר לאחוז המשרה שלי (באופן קבוע) ומצד שני לסרב להעלות לי את אחוז המשרה ? (יש לציין שזו משרה חלקית ואני לא מקבלת עבור השעות האלו תשלום של "שעות נוספות" אלא תשלום של שעות רגילות)
בדרך זו אני כמובן מפסידה את התנאים הסוציאליים שניתנים לפי אחוזי המשרה ובעבודה שבה אני עובדת זה מצטבר לסכומים די גדולים.