פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - שימוע
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
שימוע
07/08/2018 10:59
שלום,

אני עובדת כבר 3 שנים בקאנטרי כמורה לריקוד בחוגי ילדים . (מוציאה קבלות) לפני כשבועיים החליפו מנהל בקאנטרי.

אתמול הוא התקשר אליי וזימן אותי לשיחה לגבי פרטים על שנה הבאה ואז שלח לי בהודעה טופס "שימוע".

בטופס היה כתוב שהשימוע הוא לשם " בדיקה של המשך העסקתי"

אני טסה עוד יומיים לחודש ותכננתי לחזור לעבוד בספטמבר איך שהשנה מתחילה.

האם יכול להיות שהרצון של המנהל החדש להשאיר אותי בתפקיד ? למה שישלח טופס זימון לשימוע?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!